कंपनी बदलने के बाद सामाजिक सुरक्षा कैसे स्थानांतरित करें

कंपनी को बदलने के बाद सामाजिक सुरक्षा कैसे स्थानांतरित करें? पूरे नेटवर्क पर पिछले 10 दिनों के लिए लोकप्रिय सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण गाइड

हाल ही में, "सोशल सिक्योरिटी ट्रांसफर" कार्यस्थल में लोगों के लिए एक गर्म विषय बन गया है, विशेष रूप से गोल्डन सैन सिल्वर और चौथे जॉब सर्च सीजन में। कई लोगों को नौकरी बदलने के बाद सामाजिक सुरक्षा कनेक्शन के बारे में संदेह है। निम्नलिखित एक व्यापक सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण गाइड है जो पिछले 10 दिनों में पूरे नेटवर्क के डेटा के साथ संकलित है ताकि आपको सामाजिक सुरक्षा कनेक्शन की समस्या को आसानी से हल करने में मदद मिल सके।

1। सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण की आवश्यकता

सामाजिक सुरक्षा का निरंतर भुगतान कई अधिकारों और हितों जैसे पेंशन, चिकित्सा देखभाल, घर की खरीद और बच्चों की शिक्षा से संबंधित है। बीजिंग को एक उदाहरण के रूप में लेते हुए, गैर-बेइजिंग-जनित घरों को लगातार पांच वर्षों तक सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, और भुगतान को बंद करने से शून्य योग्यता हो सकती है।

2। सामाजिक बीमा हस्तांतरण की पूरी प्रक्रिया (पांच बीमा उपचार विधियाँ)

3। 2023 में नवीनतम नीति परिवर्तन

1।राष्ट्रीय भविष्य निधि हस्तांतरण और सतत प्लेटफ़ॉर्मऑनलाइन जाएं, प्रसंस्करण समय को 15 दिनों तक छोटा करें
2।इलेक्ट्रॉनिक सामाजिक सुरक्षा कार्डजोड़ा गया स्थानांतरण प्रगति क्वेरी समारोह
3। यांग्त्ज़ी नदी डेल्टा और पर्ल रिवर डेल्टा क्षेत्रों में परीक्षण कार्यान्वयनस्वत: सामाजिक सुरक्षा नवीकरणप्रणाली

4। अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (पिछले 10 दिनों में हॉट सर्च लिस्ट)

5। विशेष अनुस्मारक

1। नई इकाई में शामिल होने से पहले सामाजिक सुरक्षा भुगतान समय की पुष्टि करना सुनिश्चित करें
2। स्थानांतरण आवेदन में होना चाहिएइस्तीफे के बाद 3 महीने के भीतरखत्म करना
3। चिकित्सा बीमा भुगतान को 3 महीने से अधिक समय के लिए निलंबित कर दिया गया है, और प्रतीक्षा अवधि पुनर्गठित है
4। कॉल कर सकते हैं12333सामाजिक सुरक्षा हॉटलाइन जांच वास्तविक समय नीति

उपरोक्त संरचित डेटा से, यह देखा जा सकता है कि सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण का मूल पेंशन बीमा और चिकित्सा बीमा के बीच संबंध में निहित है। नौकरी छोड़ने से पहले स्थानांतरण योजना बनाने और प्रसंस्करण दक्षता में सुधार करने के लिए इलेक्ट्रॉनिक सामाजिक सुरक्षा कार्ड जैसे डिजिटल टूल का उपयोग करने की सिफारिश की जाती है। यदि क्रॉस-प्रांतीय हस्तांतरण की आवश्यकता होती है, तो व्यक्तिगत अधिकारों और हितों को प्रभावित करने से बचने के लिए 1-2 महीने के प्रसंस्करण चक्र को आरक्षित करने की सिफारिश की जाती है।